为深入贯彻习近平总书记对关心下一代工作的重要指示批示精神，进一步促进校院两级关工委合作共进，近日，上海中医药大学关工委常务副主任张建中，副主任余小明、顾家柱携秘书处一行，到开展关工委工作调研指导。党委书记、关工委主任周强峰，党委副书记、院长房敏，党委副书记、纪委书记、关工委副主任郝微微，关工委副主任朱抗美、马俊坚以及关工委委员、“五老”代表、辅导员代表、青年代表和学生代表出席会议。会议由郝微微主持。

座谈会上，房敏围绕医院发展历程、业务运行、学科建设、科研能力等方面就近期工作进行介绍。周强峰汇报关工委工作情况，重点论述关工委的组织架构、特色品牌和主要成果，系统介绍关工委工作的建设发展和实践经验，并就下一步工作作出展望。作为上海市教育系统关工委首批先行先试基层组织，党委持久围绕医院中心工作与青年成长需求，大力弘扬“五老”精神，形成了多项具有曙光特色的品牌活动，为医院高质量发展注入银色动能。

座谈交流环节，朱抗美和马俊坚作交流发言，就进一步发挥“五老”优势，引领下一代健康成长提出意见和建议。今后将继续坚守初心，用自身丰富的阅历和智慧引导青年树立远大的理想和坚定的信念，切实以实际行动落实立德树人根本任务。

“五老”代表吴荫梅老师表达感慨，将继续保持退休不褪色的精神，激发老有所为的正能量，为年轻一代树立榜样。医务青年代表李欣分享了参与关工委工作的体会，并期待在未来工作能获得更多指导和帮助。

顾家柱在发言中指出医院关工委工作要结合新形势新任务，突出问题导向，探索创新路径，持续推进关工委工作优质化建设均衡发展。余小明建议进一步弘扬和凝聚科学家精神和教育家精神，发挥“五老”的政治优势、经验优势和专业优势，培养具有国际视野的新时代青年。

张建中在总结讲话中对关工委工作给予充分肯定，并对下一步工作提出了建议及要求：一要提高政治站位。深刻认识关工委工作的重大意义，明确主要任务，充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用；二要传承中医文化。借助名老中医工作室的优质医疗资源，强化“传、帮、带”作用，助力中医药人才队伍建设；三要拓展特色品牌。紧密结合医院特点，持续挖掘独特优势，进一步强化宣传报道，扩大品牌活动影响力。

调研组实地参观医院示范性研究型病房，详细了解整体建设、运营情况和中医药成果转化路径等相关情况。

此次调研不仅是对关工委工作的一次检阅，更是为后续工作提供了新思路和新方向。医院将以此为契机，坚持“党建带关建”，扎实推进“五好”关工委建设，努力形成可推广的“曙光经验”，共同谱写新时代中医育才和中医药事业的新篇章。